司法风采

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监狱里的安保“大管家”

——记宁夏女子监狱七监区安防保障中心科长李伟

2018年01月11日  来源:华兴时报

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李伟(着警服)给安防保障中心职工讲解安全操作流程。

监狱安防工作是维护监狱安全稳定、保障在监人员人身安全的重要举措。在同事眼中李伟就是安全的“守门员”,他不辞辛苦、无私奉献,20年来一直默默的战斗在监管改造一线,大家都称他为监狱监管安全的“大管家”。

    创新管理提高安保效率

    维护监狱安全稳定,永远是监狱部门和监狱工作人员义不容辞的责任。

    李伟管理的七监区主要负责监狱的安防保障工作,具体来说就是为保障监狱机关和基层单位正常运转所进行的内务管理,包括物质保障、技术支持、条件创造及后勤服务,负责保障全狱的供水、供电、供暖、固定电话通讯、有线电视的正常运行、消防等设施设备的维护维修工作以及绿化美化工作。

    记者了解到,以前没有成立安防保障中心,每天一日一议会议的重头戏就是报修,由于分工不明而耽误维修时间的事情常有发生。自从2016年成立安防保障中心后,李伟第一件事就是建立并逐步完善女子监狱“报修单”制度,一张小小的维修申报单,解决了多年来困扰该监狱的业务隶属不明确、维修不及时、保障不力、资产管理混乱等诸多问题。现在,通过和监区科室建立网络报修制度和资产管理员专人负责制度,除紧急事项随时可以通过固定电话、警务通、对讲机报修外,其他维修申报项目统一通过办公内网信息交流报修,七监区接单后作出合理安排,按照“不报不修、报了立即修、修了就确保不再报”的标准要求,准确、迅速、保质保量完成各项报修任务。

    “现在监区内发生的小问题保证在1个小时内解决,稍微复杂的问题通过请示后不超过24小时完成,形成了快速反应,合理处置,有效保障的机制。”李伟说,通过摸索实践,七监区将维修申报单细化为《配电及通讯设施维修申报单》《水暖基建及零星维修项目申报单》和《消防及绿化项目维修申报单》,在监区办公室设立配件管理专柜,建立配件出入库登记册,安排专人管理,改变了过去由监区到财务科领取维修配件的方法,为基层监区节省了警力,同时也提高了安防保障中心的维修效率。

    面对成绩,李伟谦虚地说:“过去代表不了什么,监管安全工作只有起点没有终点。”

    严字当头守护监管安全

    工作中,李伟对他人严,对自己更严。

    “安全无小事,监狱工作安全重于泰山。”李伟时时刻刻以安全为中心,安防保障中心的大小事务,他都要亲力亲为,带领着5名干警和12名工人。严格要求每一项工作任务。每天早晨7时李伟就来到单位,细心检查监区的每一个角落,下班时间一般都在19时之后,天天工作超过12个小时。“每天要进行巡查电网及照明设施,必须保证万无一失,进行设备检测,还要进行带电实验,确保监墙电网的安全有效,不给服刑人员任何机会实施脱逃。”李伟告诉记者,监墙电网需要定期检查,他们淘汰了过去普通照明灯,全部换上了LED节能灯,增加了亮度同时还节约了电能。

    监狱围墙有多高、报警装置多少个、监狱大门的情况怎样,李伟都了如指掌。在安防保障工作两年多以来,他从一个“门外汉”,变成一名供水、供电、供暖、固定电话通讯设置的“技术专家”。李伟加强跟基层单位沟通工作,特别是与各监区资产管理员建立紧密的业务对接,对上报的各项维修项目区别分类,合理安排维修,杜绝各类隐患发生,确保基层单位设施正常运行。工作中,他不允许工人有丝毫差错,他大力开展安全教育培训工作,监区内部每个月组织全体警察、职工进行安全业务学习,重点对监狱监管安全、供电施工安全、水暖施工安全、消防安全及高空作业施工安全等相关制度进行了扎实有效的学习,在各自岗位制定了安全操作业务流程,形成制度上墙,设置了安全运行台账和定期巡检台账,在保证监区安全的同时,保证每名人员的安全。

    李伟在提高自身业务能力的同时,十分重视工人技能的培训。2017年,安排2名职工进行了消防技能业务培训,顺利结业并拿到资格证,又安排7名电工师傅进行从业上岗证培训学习,取得相应从业资格证。同时,带领工人对监内基础设施进行改造,建成了微型消防站、警用电瓶车停车库等,针对给排水、配电设施、消防设施、各类门窗锁具、热水器、纱窗等进行了专项维修工作。

    以党员身份带动监区发展

    20年来,李伟不管在哪个岗位上,给同事们留下“老黄牛”的形象,勤勤恳恳,兢兢业业的干好工作。后勤工作是一个粗活,刚成立安防保障中心时大家都不太重视,经过两年时间现在已成为不可或缺的部门。

    在李伟看来,岗位没有轻重之分,监狱工作的主业是教育改造,而统筹各方资源的“大教育”格局更有利于促进教育改造软实力提升,监狱环境建设是“大教育”格局的一部分。“我们要以拥抱‘新时代’的姿态,争取新作为,为监狱现代化事业添砖加瓦。”李伟说,作为一名党员,他认为应有担当精神和解决问题的精神,将日常工作落到实处,解决好监区里的每一个问题,并在团队里向全员灌输服务意识、安全意识。

    2017年,宁夏女子监狱七监区在李伟的带领下,不断加强全体警察、职工政治理论及业务知识学习,不断提高警察职工的业务素质和保障服务水平,重点加强了警察、职工对党的十九大精神的学习,加强了全员安全生产意识教育、节能降耗意识教育及服务理念意识教育,细化了每一名警察职工的具体工作分工,制定了岗位责任制、安全操作流程和岗位纪律要求,经常性地组织全体警察职工讨论学习,做到入脑入心。

    李伟在反复研读十九大报告之后,更是心潮澎湃,“我将自觉把人生理想融入到实现‘中国梦’的历史进程中,努力在自己的监管改造岗位上施展才华,建功立业。”李伟如是说。(记者 王 茜)

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责任编辑:吴佳

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