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宁报政评 | 考核不能“你好我好大家好”

2019年01月09日  来源:宁夏日报

  考核问责体现的是导向,必须旗帜鲜明、方向明确。考核结果不能“你好我好大家好”,要有激励和问责措施。对好的、优秀的要有激励措施。不能干好、干不好都一样,干得很出色、一般也一样,不能“排排队”“吃果果”。否则,考核的意义就不大了。(张向阳)

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